Własna działalność czy umowa o pracę
Co jest bardziej opłacalne - własna działalność czy umowa o pracę? Na to pytanie odpowiedź chciałby chyba znać każdy. Wiele osób ma własne teorie, na ten temat....
Holandia jako atrakcyjny rynek pracy
Jeśli interesuje Cię praca tymczasowa za granicą, nasz portal okaże się dla Ciebie dobrym drogowskazem. Posiadamy różnorodne oferty z krajów takich jak Niemcy oraz Holandia. Bez dwóch...
Jak pisać książkę
Chciałabyś napisać własną opowieść, ale nie wiesz, od czego zacząć?
Spokojnie, nie tylko Ty jesteś w takiej sytuacji, z problemem tym mierzą się zwykle wszyscy początkujący pisarze. Wbrew...
Jak napisać wypowiedzenie z pracy umowa zlecenie
Jeżeli nie wiesz jak napisać wypowiedzenie z pracy umowa zlecenie to wszystko znajdziesz w tym artykule.
Umowa zlecenie stanowi dla wielu właścicieli firm alternatywę dla nawiązania z pracownikiem...
Praca w niemczech czy warto?
Wiele osób zastanawia się nad tym czy pracować w Polsce czy wyjechać do pracy chociażby do Niemiec. Zaletą pracy w Niemczech jest to, że są blisko. Nie...
Czy prowadząc działalność gospodarczą mogę pracować na umowę o pracę?
Kilkanaście lat temu było tak, że jeśli pracowaliśmy i jeszcze prowadziliśmy własną działalność gospodarczą to nie płaciło się dwa razy składek. Obecnie sytuacja wygląda trochę inaczej i...
Wstępne badania lekarskie do pracy jakie
Pracodawca nie musi dopuszczać pracownika do pracy, jeśli ten nie posiada aktualnych badań i orzeczenia lekarza, że się do tego nadaje. To jest zgodne z prawem i...
Jak znaleźć pracę po studiach?
Podjęcie studiów zwykle wiąże się z przekonaniem, że ukończenie uczelni jest furtką, prowadzącą do wysokich zarobków i dobrego stanowiska. Obranie kierunku studiów często związane jest z zainteresowaniami, marzeniami....
Praca po studiach
Znalezienie pracy po ukończeniu studiów nie jest łatwe. Dobrze zatem poznać kilka prostych zasad, które znacznie ułatwiają znalezienie zatrudnienia.
Jeśli jesteś przekonany, że czas zakończyć naukę i rozpocząć...
Nienormowany czas pracy, dla kogo?
To ile pracownik ma pracować unormowane jest kodeksem pracy. Pracodawca, który ma z pracownikiem umowę wie, kiedy może korzystać z jego pomocy, a kiedy nie. Dotyczy to...
ZOBACZ TEŻ
